Тэрээр сайхан сэтгэлтэй, санаа тавьдаг удирдагч байхыг хүсжээ. Ажилд хяналт тавихдаа бусадтай харилцах харилцаагаа хадгалж үлдэхийн тулд оромдож, хүлцэнгүй, энэрэнгүй байсны улмаас ажилд нь ахиц гарсангүй. Харьцалт туулж, шүүмжлүүлснийхээ дараа тэрээр эргэцүүлж эхэлжээ. Асуудлынхаа талаар тэр юу мэдэж авсан бол? Ямар хэрэгжүүлэлт, өөрчлөлтийг туулсан бол?